Project Director

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่รับผิดชอบ: 1. กำหนดกลยุทธ์และแผนดำเนินงานของฝ่าย Operation แผนก และหน่วยงานต่างๆ ในความรับผิดชอบ ให้มีประสิทธิภาพและเต็มศักยภาพ สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร 2. อำนวยการ และกำกับดูแล ภารกิจ ระบบงาน และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานบริหารโครงการ (Project Management) ราบรื่น ลุล่วง แล้วเสร็จอย่างมีคุณภาพ ตรงตามแบบ / มาตรฐาน หรือข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และได้รับความพึงพอใจจากลูกค้า ส่งผลให้การจัดเก็บเงินค่างวด / ค่าจ้างเป็นไปตามเงื่อนไขที่ตกลง ครอบคลุมภารกิจ อาทิ 2.1. การวางแผน / กำหนดการต่างๆ ทั้งก่อนการก่อสร้าง และ ระหว่างการก่อสร้าง (Planning & Scheduling) 2.2. การประสานผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก (Co-ordination) 2.3. การตรวจสอบงานก่อนสร้าง (Supervision) เพื่อให้ความคืบหน้าของงานเป็นไปตามแผน และ คุณภาพ 2.4. การตรวจสอบ / จัดทำ Shop Drawings 2.5. การควบคุมงบประมาณในการก่อสร้าง (Budget Control) 2.6. การจัดซื้อ / จัดจ้าง และควบคุมปริมาณ/คุณภาพ วัสดุ อุปกรณ์ และผู้รับเหมาช่วง ฯลฯ และการจัดทำฐานข้อมูลผู้ค้า คู่ค้า ผู้รับเหมา ฯลฯ 2.7. การตรวจสอบ / ควบคุมความสะอาดและปลอดภัยของไซต์งาน (Health & Safety) 2.8. รายงานการประชุม, รายงานการควบคุมงบประมาณ, QC Report, เอกสารขออนุญาตก่อสร้าง ฯลฯ (Documentations) 2.9. การให้บริการหลังส่งมอบโครงการอย่างต่อเนื่อง (After Sales Service)" 3. อำนวยการ และกำกับดูแล ภารกิจ ระบบงาน และบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบ-วางผัง และเขียน/ผลิตแบบ Design Drawings, Shop Drawings & As-Built Drawings ฯลฯ โดยประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร และคำนึงถึงการใช้งาน ความสวยงาม กับปัจจัยอื่นๆ ที่กำหนด เช่น การเพิ่มยอดขายสินค้า การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิต ฯลฯ และเพื่อให้โครงการราบรื่นและประสบความสำเร็จตามเป้าหมายและตัวชี้วัดต่างๆ 4. อำนวยการ และกำกับดูแล ภารกิจ ระบบงาน และบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับงานถอดแบบและคำนวณงานก่อสร้างตกแต่งภายใน สำรวจปริมาณงาน จัดทำ BOQ, Cost Plan และสัญญาต่างๆที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งการจัดทำราคากลาง จัดการประกวดราคา จัดทำเอกสารประกวดราคา suppliers/ subcontractors ฯลฯ เพื่อเสนอราคา สนับสนุนงานปฏิบัติงานอื่นๆ และสู่ความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของโครงการต่างๆ ของ อิวา 5. อำนวยการ / บริหารงาน และติดตามประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานในความรับผิดชอบ ร่วมกับผู้จัดการ/ผู้เกี่ยวข้อง ให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมาย เชื่อมโยงการปฏิบัติงานข้ามหน่วยงานให้สอดรับและไปในทิศทางเดียวกัน และประเมินสถานการณ์/ตรวจสอบความจำเป็นในการปรับแผนรองรับความเปลี่ยนแปลง 6. สร้าง/พัฒนาความพร้อมด้านบุคลากร รองรับการเติบโตของธุรกิจ และเก็บรักษา/ส่งเสริมความก้าวหน้าด้านอาชีพแก่บุคลากรตามศักยภาพ เสาะหาและพัฒนาผู้นำในอนาคต หรือ Talents 7. สื่อสารข้อมูล ความเคลื่อนไหวหรือความเปลี่ยนแปลงในระดับนโยบาย และสะท้อนมุมมองของผู้ปฏิบัติงานให้กับผู้เกี่ยวข้อง 8. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร เพื่อประโยชน์เชิงธุรกิจ เพื่อการสร้างพันธมิตร และสร้างแบรนด์นายจ้างที่บุคลากรและผู้สมัครอยากจะร่วมงานด้วย 9. ตรวจสอบความจำเป็นในการปรับปรุง หรือ กำหนดวิธีการใหม่ๆ ให้กับภารกิจประจำวันของหน่วยงานที่รับผิดชอบ เพื่อการเติบโต/ต่อเนื่องของธุรกิจ 10. บริหารผลลัพท์ด้านธุรกิจ และงบประมาณขององค์กร ให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด 11. กำหนดนโยบายด้านขั้นตอนการทำงาน ระบบงาน อุปกรณ์ทำงานที่เอื้อต่อภารกิจขององค์กร และสนับสนุนการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง 12. บริหารจัดการความเสี่ยงและควบคุมภายใน ของ ฝ่าย Operations

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. วุฒิ ป.ตรีสาขาตกแต่งภายใน / ก่อสร้าง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ด้านการงานออกแบบและบริหารโครงการรับเหมา-ก่อสร้างตกแต่งภายในแบบครบวงจร (Turnkey) ในระดับจัดการอย่างน้อย 10 ปี 3. มีพันธมิตร/เครือข่ายที่กว้างขวาง, มีความเป็นผู้นำ, เป็นผู้นำความเปลี่ยนแปลง, แก้-ป้องกันปัญหา, ตัดสินใจได้รวดเร็ว ถูกต้อง และแม่นยำ, ทำงานเป็นทีม, สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันชีวิต
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ