Human Resource Development Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (อบรมส่วนกลาง , OJT) 2.ดำเนินการจัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนประจำปี 3.จัดเตรียมเอกสารและอุปกรณ์ต่างๆในการฝึกอบรม 4.ดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน/เชิญและนัดหมายวิทยากรฝึกอบรม 5.ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการฝึกอบรม 6.ประเมินและสรุปผลการฝึกอบรม 7.ประสานงานในการจัดทำ Training need ในแต่ละตำแหน่งงาน 8.ประสานงานและดำเนินการจองหลักสูตรอบรม 9.บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน 10.เก็บรวบรวมเอกสารในการอบรมต่างๆทั้งภายในและภายนอก 11.ยื่นเอกสารการอบรมต่างๆกับทางราชการ 12.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี มีความคล่องตัว สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. Uniform 2. ประกันสังคม 3. ประกันชีวิต-ประกันสุขภาพ 4. โบนัสประจำปี 5. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6. Staff Party 7. การฝึกอบรม และพัฒนา 8. โอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สะพานตากสิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : -ใกล้ BTS (สะพานตากสิน) -อยู่ใกล้ BRT สะพานพระราม 3 -สาย 205 อู่คลองเตย - เดอะมอลล์ท่าพระ - สาย 1 ถนนตก - ท่าเตียน - สาย 17 ท่าข้าม - อนุเสาวรีย์ชัยสมรภูมิ - สาย 75 วัดพุทธบูชา - หัวลำโพง - สาย 6 ช่วงพระราม9 - สะพานกรุงเทพ-อู่พุทธมณฑลสาย4 - สาย 504 รังสิต - สะพานกรุงเทพ - สาย 507 ปากน้ำ - ถนนพระราม4-ส.ขนส่งผู้โดยสาร(ตลิ่งชัน) และ (ทางด่วน) สองแถว - สาย 1273 บ้านใหม่ -พระราม 3