ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนการจัดระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานในส่วนงานบุคคลทั้งระบบ 2. วางแผนและกำหนดนโยบายด้านอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ 3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม แรงงาน ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน 4. วางแผนและกำหนดนโยบายการฝึกอบรม ในด้านต่างๆเพื่อส่งเสริมทักษะและพัฒนาความสามารถของพนักงาน 5. ดูแลเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ 6. สรุปผลการดำเนินงานการจัดระบบการบริหารเสนอผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1 .วางแผนการจัดระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานในส่วนงานบุคคลทั้งระบบ 2. วางแผนและกำหนดนโยบายด้านอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ 3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร 4. วางแผนและกำหนดนโยบายการฝึกอบรม ในด้านต่างๆเพื่อส่งเสริมทักษะและพัฒนาความสามารถของพนักงาน 5. ดูแลเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ 6. สรุปผลการดำเนินงานการจัดระบบการบริหารเสนอผู้บริหาร

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลืองานศพบิดา-มาร
• ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• จัดเลี้ยงประจำปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. รถเมล์ธรรมดา สาย 84 ก. (หมู่บ้านเอื้ออาทรศาลายา - สถานีรถไฟฟ้าวงเวียนใหญ่ ) เข้าเมือง 2. รถเมล์ปอ.สาย 539 (อ้อมน้อย - อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ ) เข้าเมือง 3. รถเมล์ปอ.สาย 170 (แยกพุทธมณฑลสาย 4 - หมอชิต2) เข้าเมือง 4. รถเมล์ ปอ.สาย 547 (แยกสาย 5 ขาเข้า - โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์) เข้าเมือง 5. ขับรถยนต์มา สามารถจอดรถได้ที่หน้าบริษัท