Hr Recruiter

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsibilities : - Perform searches for qualified candidates according to relevant job criteria, using company’s databases, networking, Internet recruiting resources, cold calls, and employee referrals. - Interview applicants to obtain information on work history, training, education, and job skills - Liaise with clients, Project Managers, and candidates to arrange for on-site and off-site interviews - Contact applicants to inform them of employment possibilities, consideration, and selection - Conduct reference and background checks on applicants. - Track and report the application status - Prepare and maintain employment records - Play a major role in the implementation of company’s recruitment database. Qualifications : - Bachelor’s Degree in any related field - Proven track record of 1+ year work experience in recruitment or any work experience related - Knowledge of technical skills in information technology is necessary - Good command of English and Thai both verbal and written - Mature and enthusiastic with ability to work without supervision

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

พระราม 9

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ