เจ้าหน้าที่สรรหาและธุรการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคคลากรตามตำแหน่งที่บริษัทต้องการ
• จัดทำ สท.2 ประจำปี
• จัดทำรายงาน คร.11 ประจำปีของบริษัทในเครือ
• จัดทำรายงานผู้พิการประจำปี
• ตรวจสอบความถูกต้องในการจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงาน เช่นเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง ฯลฯ
• ออกหนังสือเตือนและอื่นๆเมื่อพนักงานทำผิด
• ดูแลความเรียบร้อยในงานบุุคคล
• และงานอื่นๆตามคำสังผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง ชาย อายุ 25-35 ปี
• การศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย1-2 ปี
• มีบุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีมได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้เป็นอย่างดี และพิมพ์ดีดภาษาไทย / อังกฤษ ได้ดี
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถอบรมและให้ความรู้พนักงานได้เป้นอย่างดี
• มีความขยัน ทนต่อแรงกดดันและควบคุมอารมณ์ได้ดี
• ทักษะด้านการนำเสนอ ,ทักษะในการประสานงาน และมนุษย์สัมพันธ์อันดี
• มีความรู้ในด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน 2.ประกันอุบัติเหตุ(บางตำแหน่ง) 3.โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 4.เครื่องแบบพนักงาน (ยูนิฟอร์ม) 5.ตรวจสุขภาพประจำปี 6.เงินกู้ยืมกรณีฉุกเฉิน 7.จัดงานวันเด็กให้กับบุตร-หลาน 8.เงินช่วยเหลือต่างๆ ได้แก่ งานแต่งงาน, งานบวช, คลอดบุตร, กระเช้าเยี่ยมไข้, งานศพ(บิดา-มารดา)พร้อมพวงหรีด 9.ปรับเงินเดือนตามความเหมาะสม 10.วันหยุด,วันคุณภาพชีวิต,วันเกิด (บางตำแหน่ง) 11.ปาร์ตี้วันเกิด 12.อาหารกลางวัน(บางตำแหน่ง) 13.ที่พัก และค่าเช่าบ้าน(บางตำแหน่ง) 14.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน(ทำงานครบ 1 ปี) 15.กิจกรรมอื่นๆที่ทางคณะกรรมการสวัสดิการพนักงานดำเนินงานแต่ละปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง / อ่อนนุช

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

519 / 508 / 1013

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ