เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนอัตรากำลัง -สรรหาบุคคลากรในช่องทางต่างๆ นัดหมายเข้าสัมภาษณ์
• จัดทำสัญญาจ้าง ค้ำประกัน และบันทึกประวัติลงระบบ
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำเอกสารทดลองงาน -บรรจุ
• แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม ยื่นเงินสมทบประกันสังคม
• เบิกจ่ายชุดฟอร์มพนักงาน ชุดช่าง รองเท้าเซฟตี้
• ดูแลกฏระเบียบต่างๆ จัดทำหนังสือเตือน
• จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคล สรรหาว่าจ้าง อย่างน้อย 2 ปี
• ใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office และโปรแกรมด้านงานบุคคลได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
• มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ และทำงานภายใต้ความกดดันได้
• เปิดใจเรียนรู้ และพัฒนาตนเองตลอดเวลา
• สุขภาพแข็งแรง คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน
• สามารถทำงานนอกสถานที่ หรือนอกเวลาได้ (บางครั้ง)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการตามกฎหมายแรงงาน
• ประกันสังคม
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและการประเมินผลงาน)
• อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ