เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (งานสรรหาและแรงงานสัมพันธ์) (ประจำโรงงาน จ.อุดรธานี)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำหรือปรับปรุงผังโครงสร้าง, Job Description, และแผนอัตรากำลังพนักงานประจำปี
• จัดทำแผนการสรรหา ดำเนินการสรรหาบุคลากรตามขั้นตอนให้ตรงตามคุณสมบัติ ทันเวลา สอดคล้องกับแผนอัตรากำลัง
• จัดทำหรือปรับปรุง แนวทางการดำเนินการสรรหาบุคลากรกลุ่มเป้าหมายพร้อมนำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา
• จัดให้มีการสัมภาษณ์ วัดทักษะ ผู้สมัครที่คุณสมบัติเหมาะสมตามตำแหน่งงานที่เปิดรับ พร้อมร่วมประเมินผลการสัมกาษณ์
• จัดทำบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ที่ได้รับการคัดเลือกเข้าทำงานกับบริษัทฯ ตามที่กำหนดไว้ในขั้นตอนการปฏิบัติงาน (QP) บันทึกข้อมูลพนักงานในโปรแกรม HR Logic สอดคล้องกับระบบ ISO ที่เกี่ยวของกับงานบริหารงานบุคคล
• จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำเอกสารสัญญาจ้างแรงาน และจัดเก็บเอกสารพนักงาน
• งานอื่นๆ ด้านการบริหารงานบุคคล ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office 365 ,Word ,Excel ในระดับดี
• มีความละเอียดรอบคอบ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• มีความคิดสร้างสรรค์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ สุขภาพ ชีวิต) 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3. กองทุนฌาปนกิจ 4. เครื่องแบบพนักงาน 5. บ้านพักพนักงาน (เฉพาะบางโรงงาน) 6. ทุนการศึกษา 7. เบี้ยเลี้ยง กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่ 8. ศึกษาดูงานในประเทศ/ต่างประเทศ (บางตำแหน่งงาน) 9. ตรวจสุขภาพประจำปี 10. โบนัส (ตามผลงาน) 11. เงินช่วยเหลืองานศพพนักงานและครอบครัว 12. เงินกู้สวัสดิการพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ