Sales Executive (Course Training)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า โดยศึกษาและทำความเข้าใจวัตถุประสงค์ เพื่อนำเสนอหลักสูตรอบรมที่เหมาะสม
• นำเสนอจุดเด่นของหลักสูตรอบรม รวมถึงความเชี่ยวชาญของวิทยากรและเทคนิคการสอนเฉพาะตัว เพื่อสร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง
• ขยายฐานลูกค้าอย่างต่อเนื่อง เช่น การโทรหาลูกค้าเป้าหมาย (Call Out), การติดตาม Lead และการเข้าพบลูกค้า เพื่อนำเสนอแนวทางการจัดอบรม In-House training เพื่อปรับเนื้อหาให้เข้ากับวัฒนธรรมและเป้าหมายขององค์กรนั้นๆ
• บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด วางแผนการขาย ติดตามผลการดำเนินงาน และบริหาร Pipeline เพื่อให้บรรลุเป้าหมายรายเดือน/รายไตรมาส
• ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนกระบวนการขาย ตั้งแต่จัดทำใบเสนอราคา ตลอดจนติดตามเอกสารการเงิน เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น
• พัฒนาทักษะและความรู้ในสายงานอย่างต่อเนื่อง อัปเดตเทรนด์ใหม่ๆ ในวงการ Academy และเทคโนโลยี AI เพื่อเสริมศักยภาพให้สามารถแนะนำลูกค้าได้อย่างมืออาชีพ
• ตรวจสอบปัญหา/อุปสรรคในกระบวนการขาย/การให้บริการ พร้อมจัดทำรายงานและเสนอแนวทางปรับปรุงให้ผู้บริหาร เพื่อเพิ่มคุณภาพการให้บริการและความพึงพอใจของลูกค้า

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 30 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานขาย หรือการพัฒนาธุรกิจ อย่างน้อย 1-3 ปี (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจการศึกษาหรือการจัดฝึกอบรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ (Presentation Skills) ที่ยอดเยี่ยม
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และมีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถใช้งานโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Office (Excel, PowerPoint) และระบบ CRM ได้
• มีทักษะการทำงานเป็นทีมและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับที่สามารถสื่อสารเบื้องต้นได้
• มีทัศนคติเชิงบวก (Can-do attitude) และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายยอดขาย

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ