เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (ฝึกอบรม)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - จัดทำเอกสาร ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม เช่น โครงการ งบประมาณ ใบลงทะเบียน ฯลฯ - จัดทำเอกสาร ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ประสานงาน จัดการอบรม กับวิทยากร และผู้เข้าอบรม - จัดเตรียม ห้องฝึกอบรมและดูแลงานด้านการฝึกอบรม ตลอดโครงการ - จัดทำบันทึกข้อมูล การฝึกอบรม การติดตามผล การพัฒนาบุคลากร ให้เป็นระบบ - เป็นพิธีกร ผู้นำกิจกรรม หรือ วิทยากร ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR - งานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้เรื่องกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - สามารถจัดการฐานข้อมูลผ่านโปรแกรม Excel / Google Sheet - สามารถใช้งานโปรแกรม PPT / Canva ได้ - หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานที่บ้าน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการพนักงาน
• โบนัส
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสังคม
• ตรวจสุขภาพประจำปี กับโรงพยาบาลชั้นนำ
• โครงการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
• เงินช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น เบิกเงินเดือนล่วงหน้า
• ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)
• ทุนการศึกษา และทุนเรียนดี สำหรับบุตรพนักงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน และครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
• วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานเพื่อการเติบโตก้าวหน้า
• ท่องเที่ยวประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และกิจกรรมทางสังคมต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สามยอด / สนามไชย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ