เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรและว่าจ้าง (หยุดเสาร์-อาทิตย์) พิจารณาผู้มีประสบการณ์ตรง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีประสิทธิภาพให้กับฝ่ายต่างๆ • ดูแลสื่อประกาศรับสมัครงานให้มีประสิทธิภาพ เช่น Website , Facebook, Line สมัครงาน และช่องทางอื่นๆ • ติดต่อผู้สมัครเพื่อนัดหมายสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบ และคัดเลือก • สรุปรายงานวางแผนอัตรากำลัง (Manpower planning) และรายงานด้านบุคคลอื่นๆ ในแต่ละเดือน • วางแผน และดำเนินการสรรหาเชิงรุก เช่น MOU, Roadshow, Open house • ประสานงานเพื่อรับพนักงานเข้าทำงาน รวมถึงเอกสารการว่าจ้างต่าง ๆ • ดูแลงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น สัญญาจ้าง ประเมินทดลองงาน ประวัติพนักงาน ฯลฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -มีทักษะในการสื่อสาร และมี Connection เป็นอย่างดี - สามารถใช้โปรแกรมออกแบบได้ เช่น Photoshop -มีรถยนต์ พร้อมใบขับขี่ -หากมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ -สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นและภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี -หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการพนักงาน
• โบนัส
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสังคม
• ตรวจสุขภาพประจำปี กับโรงพยาบาลชั้นนำ
• โครงการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
• เงินช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น เบิกเงินเดือนล่วงหน้า
• ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)
• ทุนการศึกษา และทุนเรียนดี สำหรับบุตรพนักงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน และครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
• วันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานเพื่อการเติบโตก้าวหน้า
• ท่องเที่ยวประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และกิจกรรมทางสังคมต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สามยอด / สนามไชย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ