เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบในการกำหนดกลยุทธ์และแผนงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการของบริษัทฯ และบริษัทในเครือ ตลอดจน กำหนดนโยบายด้านงบประมาณในส่วนที่รับผิดชอบ รวมถึงให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับแนวทางและระเบียบวิธีปฏิบัติ ที่ถูกต้องในการบริหารทรัพยากรบุคคลและกฎหมาย เพื่อสนับสนุนให้การบริหารงานด้านบุคลากรและธุรการของบริษัทดำเนินไป อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • มีความรู้เกี่ยวกับงานด้านฝ่ายบุคคลรวมทั้งเข้าใจวิธีการ • มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน • มีทักษะด้านการทำความเข้าใจ การวิเคราะห์ การะประเมิณผล • มีความคิดสร้างสรรค์ และ ความสามารถในการนำเสนอสิ่งใหม่ๆที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์กับงาน • มีความสามารถด้านการจัดทำเอกสารและรายงาน • ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์: Microsoft Office • มียานพาหนะส่วนตัวพร้อมใบขับขี่

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 3.โบนัสประจำปี 4.ตรวจสุขภาพประจำปี 5.พัฒนาบุคลากร อบรมภายใน,ภายนอก 6.งานเลี้ยงสังสรรค์กิจกรรมปีใหม่ประจำปี 7.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 8.ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ