เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา/ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - จัดทำการสำรวจความต้องการฝึกอบรม - จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี/ฝึกอบรมตามแผน - ติดต่อประสานงานวิทยากรภายใน/ภายนอก - จัดเตรียมเอกสาร/อุปกรณ์ ที่เกี่ยวข้องในการอบรม - ติดต่อประสานงานหน่วยงานพนักงานที่เข้าอบรม - จัดทำโครงการฝึกอบรมตามแผน - สรรหา/ว่าจ้าง - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - จัดเตรียมอุปกรณ์ ชุดฟอร์มพนักงานเริ่มงาน - ส่งประเมินพนักงานทดลองงาน - ส่งประเมินทบทวนประจำปี - อื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชา มอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี เบี้ยขยัน ค่ารักษาพยาบาล ท่องเที่ยวประจำปี ปรับค่าจ้างประจำปี และสวัสดิ์การอื่นๆ ตามกฏหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ