ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ฝ่ายบุคคล (HR) งานบุคคล, งานสรรหาว่าจ้าง, งานทะเบียนประวัติพนักงาน, งานสวัสดิการพนักงาน งานด้านเงินเดือน และประกันสังคม ฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพนักงาน สนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของสโมสร เช่น กิจกรรม 5 ส. , KPI ฯลฯ ควบคุมดูแลระเบียบของสโมสร มีความรู้งานมีประสบการณ์ 2 ปี ขึ้นไป

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม, วันหยุด, สัมมนา, ฝึกอบรม ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ