HR Supervisor ( เพศหญิง )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลการสรรหาบุคลากร ตามขั้นตอน จนได้บุคคลากร ตำแหน่งที่ต้องการ
• - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• - จัดเก็บแฟ้มทะเบียนประวัติพนักงาน อัพเดท ข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน
• - จัดทำOrganization / JD ของพนักงาน
• - ดำเนินการประเมินผลการปฎิบัติงาน, การทดลอง งาน, การประเมินงานประจำปี
• - จัดเก็บ ขาด ลา มาสาย ประจำเดือน และทั้งปี
• - จัดทำเงินเดือน , ภงด1, ภงด1ก, ประกันสังคม
• - ติดต่อประสานด้านวีซ่า และเอกสารบุคคลต่างด้าวที่ปฏิบัติงานในองค์กร
• - ดำเนินการด้านสวัสดิการพนักงาน / ประกันสังคม / กองทุน/กองทุนเงินทดแทน
• - อัพเดทข้อมูลด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ให้กับผู้บริหารและพนักงาน
• - ให้ให้ข้อเสนอแนะ คำแนะด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม ให้กับผู้บริหารและพนักงาน เพื่อให้ดำเนิการได้อย่างถูกต้องและเป็นธรรมกับทั้งสองฝ่าย
• - ดูแลรับผิดชอบให้เจ้าหน้าที่ ปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน
• - รับผิดชอบและดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
• - งานซ่อมบำรุงของบริษัท
• - ดูแลงาน ยาม และ แม่บ้าน งาน 5 ส. ความเป็นระเบียบเรียบร้อยองค์รวมในบริษัทฯ
• - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรับผิดชอบสูง ทัศนคตดี ซื่อตรง ให้ความเป็นธรรม สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel
• หากสามารถใช้งาน โปรแกรม Express ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้และมีความเข้าใจในงานธุรกิจการให้บริการ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม
• หอพนักพนักงาน(หญิง)
• เบี้ยขยัน 300,500,800
• ปรับเงินเดือนตามผลประกอบการ และผลงาน
• โบนัสตามผลประกอบการ และผลงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : -ฝั่งถนนวิภาวดีลงหน้า สน.ทุ่งสองห้อง -ฝั่งถนนงามวงศ์วาน ลงซอย 47 นั่งวินหรือสองแถวสีแดง -ฝั่งคลองประปาลงหน้ามหาลัยธุรกิจบัณฑิต นั่งวินเข้ามา บอก มาอัจจิมาคลินิก