ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ทำหน้าที่บริหาร ควบคุม ดูแลติดตามงาน และ ตัดสินใจในงานที่เกี่ยวข้องกับแผนกบุคคลและธุรการ
• ควบคุม ดูแลติดตามงานด้านค่าจ้างและผลตอบแทน
• ควบคุม ดูแลติดตามงานด้านสรรหาและฝึกอบรม
• ควบคุม ดูแลติดตามงานด้านประชาสัมพันธ์และธุรการ
• ควบคุม ดูแลติดตามงานด้านเอกสารระบบคุณภาพ (DCC)
• จัดทำ JD ตำแหน่งงานใหม่ และ Revisde JD เดิมให้สอดคล้องกับหน้าที่งานปัจจุบัน
• ประชาสัมพันธ์ข่าวสารทั่วไปของบริษัท ผ่านการ Morning Talk ประจำเดือน
• งานด้านประสานงานหน่วยงานราชการ และ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• งานอืน ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -มีความรู้ในด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม กฎหมายกองทุนเงินทดแทนและกฎหมายอื่น ๆที่เกี่ยวของกับโรงงานค่อนข้างดี
• -มีความรู้ด้านการจัดการ , มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
• -มีความรับผิดชอบ ,มีจิตสำนึกที่ดีในการทำงาน
• - มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
• -มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office และอื่นๆ ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -เงินกู้ยืมฉุกเฉิน -โบนัสประจำปี -เบี้ยขยัน -ปรับค่าจ้างประจำปี -ตรวจสุขภาพประจำปี -งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ