หัวหน้าแผนกบุคลลหรือหัวหน้าหน่วยบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คัดเลือกพนักงาน รับพนักงานเข้าทำงาน รวมทั้งลงนามในสัญญาจ้างงาน
• พนักงาน ที่ไม่ปฏิบัติตาม กฎ ระเบียบ คำสั่ง และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัท
• ควบคุม ดูแล พนักงานในสังกัด
• ดูแลด้านความปลอดภัยต่อบุคคลและทรัพย์สินของบริษัทฯ
• มีหน้าที่ในการอบรมความรู้ตามตำแหน่งงาน ( OJT ) ให้กับพนักงานในแผนก ฯ อย่างน้อย 1 ครั้ง / ปี
• ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา และปฏิบิตามกฎ ระเบียบต่าง ๆของบริษัท อย่างเคร่งครัด
• บริหารแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
• งานอืน ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 30 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
• มีความสามารถใช้โปรแกรม Microsoft office Word และ Excel,Pivot,V-look ได้เป็นอย่างดี
• ใช้โปรแกรม ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านสุขภาพและอาชีวอนามัย และแรงงานสัมพันธ์
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -เงินกู้ยืมฉุกเฉิน -โบนัสประจำปี -เบี้ยขยัน -ปรับค่าจ้างประจำปี -ตรวจสุขภาพประจำปี -งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ