ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล/ธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รับผิดชอบเกี่ยวกับการสรรหา ว่าจ้างพนักงาน - รับผิดชอบเกี่ยวกับงานทะเบียนประวัติพนักงาน - รับผิดชอบเกี่ยวกับการแจ้งเข้า-ออกพนักงาน ยื่นต่อ สำนักงานประกันสังคม - และงานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง -มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพต่าง ๆเช่น GMP/HACCP/ ISO 9001 : 2008 เป็นต้น - ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Word/EXCEL ได้ เป็นต้น

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -เงินกู้ยืมฉุกเฉิน -โบนัสประจำปี -เบี้ยขยัน -ปรับค่าจ้างประจำปี -ตรวจสุขภาพประจำปี -งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ