HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Support all internal and external HR-related inquiries or requests.
• Maintain employee records, including preparing, issuing, and filing company documentation.
• Update company policies and ensure legal compliance.
• Serve as point of contact and respond to HR-related queries.
• Assist with the recruitment process; prepare job descriptions, advertise vacant positions, identify candidates,and manage job interviews/employment process.
• Organize the onboarding process for new hires into the company; conduct employee orientations, explain employee benefits, welcome new hires with prepared onboarding kits and an office tour, and introduce new hires to their team members.
• Managing HR activities, employee relations, performance management, training & development
• Assist in processing work permits and visas related to expatriate staff from end-to-end process.
• Assist with miscellaneous administrative duties as assigned.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor's degree in Human Resources Management or related field.
• 5+ years of experience in human resources, administration, finances, operations, or other related disciplines.
• Able to multi-task/work efficiently across tasks concurrently in a fast-paced design studio environment.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proficient in the English language (verbal and written).
• Thorough understanding of business operations across different Administrative departments – experience in a design/architecture firm is an advantage.
• Highly organized and detail-oriented with strong analytical, conflict management, and decision-making skills
• with a solid understanding of employee relationships and staffing management.

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ

สวัสดิการอื่นๆ

• Provident Fund

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ