ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ควบคุม,กำกับ,ดูแล,ติดตาม และให้คำแนะนำด้านงานทรัพยากรบุคคล,แรงงานสัมพันธ์ - วางแผน,กำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ (สรรหาบุคลากร/ค่าแรงและสวัสดิการ/การพัฒนาบุคลากร - กำหนดกลยุทธ์และดำเนินกิจกรรมต่างๆ ที่เป็นนโยบาย,ประกาศ,คำสั่ง,หรืออื่่นๆ จากผู้บังคัญบัญชา - ควบคุมการปฏิบัติงานและผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามแผนงาน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย,นโยบายของบริษัทฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีประสบการณ์ทางด้านงานทรัพยากรบุคคล 10 ปี โดยจะต้องมีประสบการณ์ทั้งระบบงาน (งานสรรหาบุคลากร / งานค่าแรงและสวัสดิการ / งานพัฒนาบุคลากร) - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน,แรงงานสัมพันธ์ ในระดับดี- - มีทักษะด้านการวางแผนและการบริหารฯ - ทำงานในสภาวะกดดันได้ **** มีที่พักอาศัยอยู่เขตบางกอกน้อย,บางกอกใหญ่,คลองสาน,พระนคร,บางพลัด,บางแค,ภาษีเจริญ,ตลิ่งชัน,ทวีวัฒนา,บางบอน,ศาลายา,บางกรวย,บางใหญ่,บางบัวทอง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ชุดฟอร์ม ประกันอุบัติเหตุ เงินช่วยเหลือคลอดบุตร เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส ลาอุปสมบทและประกอบพิธีฮัจย์ ของขวัญวันเกิด ลาเพื่อศึกษาต่อ ตรวจสุขภาพประจำปี สวัสดิการสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

สาย 108 / 80 / 509 / 79 / 68 ปอ.40

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ