HR Assistant (Chinese Speaking) HSK 3 มีประสบการณ์ด้าน HR สนใจติดต่อสุราลัย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Manage and coordinate employment contracts for outsource employees.
• Notify and handle Social Security registration and deregistration.
• Input new employee data into the system and update relevant information.
• Handle related documents such as leave forms, requisition forms, and other paperwork.
• Organize and systematically file employee-related documents and information.
• Serve as the central point of contact for HR inquiries, providing advice and answering questions related to labor laws, holidays, leave, overtime, and other relevant regulations.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor's degree in any related field.
• At least 6 months of experience in HR function.
• Good command of English and Chinese language (HSK3 above).
• Proficiency in MS Office (Pivot, VLookup).

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• OPD at Baht 1,200 / visit (30 visits per policy, pro-rata for employee joins during the year)
• IPD at Baht 1,800 per day
• ER at Baht 4,000 per accident.
• Annual Leave (Vacation) 6 working days once completed the probation period (pro-rate)
• Business Leave : 3 days with pay
• Sick Leave : 30 days
• Social Security
• Mobile and Laptop

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ตึก G-Tower (MRT สถานีพระราม 9)