บริษัท เจริญสุขเภสัช ฮุ่นชิว จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้าแผนกจัดซื้อ

สถานที่ :

นครปฐม (สามพราน)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

จัดซื้อ

สาขาอาชีพรอง :

จัดซื้ออุตสาหกรรม

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

สำนักงานหยุดเสาร์ เว้น เสาร์

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สรรหาและรวบรวม Supplier ให้มีตัวเลือกสูงสุดสำหรับทุกหมวดสินค้า หาราคาเปรียบเทียบก่อนนำเสนอผู้จัดการแผนกตัดสินใจ
เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการค้ากับ Supplier ภายใต้กรอบที่ผู้จัดการแผนกกำหนด
ควบคุมและดำเนินกระบวนการจัดซื้อในระบบ ERP (BPlus)
ดูแลและติดตามสต็อกวัตถุดิบ Flavour ให้เพียงพอต่อแผนการผลิต
ดำเนินงานสรรพสามิต ได้แก่ การบันทึกรับวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ตามใบกำกับภาษีลงใน Excel
ตรวจสอบและส่งรายงานมาตรา 103 ทุกสิ้นเดือนให้กรมสรรพสามิต รวบรวมข้อมูลการรับเข้า ผลิต และเสียหายของบรรจุภัณฑ์ลง ภส.06-11 และ ภส.07-01
ดูแลงานสรรพสามิต (ภาษีฝาและสต็อกบรรจุภัณฑ์) ติดตาม PO จากลูกค้า ยื่นเอกสาร ภ.ส.05-01
ประสานงานเอกสารส่งออก รวบรวมเอกสารหลังลูกค้าส่งออกเพื่อยกเว้นภาษีการส่งออก
ประสานงานงานสวนปาล์ม งานรับ-จ่ายสินค้าพรีเมียม และงานขายของเก่า จัดทำและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วนตามระเบียบของบริษัท
ติดตาม พัฒนา และประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่แผนกจัดซื้อ ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหา และรายงานสถานะการดำเนินงานต่อผู้จัดการแผนกเป็นประจำ
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีขึ้นไป
สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อจัดจ้างอย่างน้อย 5 ปี โดยมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือรับผิดชอบงานสรรพสามิตและส่งออกไม่น้อยกว่า 2 ปี ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการผลิต FMCG หรืออาหารและเครื่องดื่มจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้
มีความรู้ความสามารถในการเจรจาต่อรองราคา
มีความรู้เทคโนโลยีที่ทันสมัยและนำมาปรับใช้งานได้จริง
ก้าวทันตลาด
จัดวิเคราะห์งานการจัดซื้อจัดจ้างได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การมีเจราจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนประกันสังคม 2. กองทุนเงินทดแทน 3. ประกันภัยอุบัติเหตุ 4. ตรวจสุขภาพประจำปี 5. ลากิจ 6 วัน/ปี (ได้รับค่าจ้าง 6 วัน) 6. ลาพักร้อนประจำปี 7. ปรับค่าจ้างประจำปี 8. เงินพิเศษประจำปี 9. ชุดยูนิฟอร์ม 10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 11. กีฬาสีประจำปี 12. กิจกรรม Outing ประจำปี 13. เงินช่วยเหลือพนักงาน กรณี เสียชีวิต รวมถึง บิดา มารดา 14. ซื้อสินค้าบริษัทราคาพิเศษ 15. ค่าอาหาร (บางตำแหน่ง) 16. ค่าพาหนะ (บางตำแหน่ง) 17. ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง) 18. ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) 19. ที่จอดรถในร่ม สำหรับพนักงาน