บริษัท เจริญสุขเภสัช ฮุ่นชิว จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์

สถานที่ :

นครปฐม (สามพราน)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้จัดการแผนก

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

(หยุดเสาร์ เว้นเสาร์)

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กร และเงินงบประมาณรวมทั้งวางกลยุทธ์แผนพัฒนาองค์กร
ควบคุมดูแลงานทั้งระบบของฝ่ายบุคคล และธุรการ
วางแผนงานสรรหาว่าจ้างและการคัดเลือกพนักงาน
บริหารสถิติเงินเดือน และสรุปเงินเดือน 11. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
รับผิดชอบงานสวัสดิการต่างๆ และกิจกรรมของบริษัท
ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้อง
บริหารเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
บริหารงานประเมินผลพนักงานประจำปี วิเคราะห์KPI OKRพนักงานทดลองงาน
บริหารงานสนับสนุนจัดทำงานด้านระบบรับรองคุณภาพต่างๆ (ISO,GHP,HACCP)
บริหารงานและจัดการด้านการพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนฝึกอบรมประจำปี (IDP)
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 50

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ป.ตรี / โท ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์,HROD, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ผู้จัดการแผนกไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้าอย่างน้อย3ปี ขึ้นไป
มีความรู้ ความเข้าใจในสายงาน
มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร
มีทักษะการบริหารคน
มีความละเอียด รอบคอบ
มีความรับผิดชอบในหน้าที่สูง
มีมนุษยสัมพันธ์ และประสานงานได้ดี
ทีทักษะด้านการบริหารพนักงานในองค์กรที่มีความหลากหลายช่วงอายุ
มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานด้าน HROD
สามารถดูแลกำกับงานให้เป็นไปตามกำหนดได้
มีความชำนาญในการใช้เครื่องมือในการประเมินผลปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง
มีความชำนาญในการใช้เครื่องมือในการควบคุมกระบวนการปฏิบัติงานได้อย่างครบถ้วน

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนประกันสังคม 2. กองทุนเงินทดแทน 3. ประกันภัยอุบัติเหตุ 4. ตรวจสุขภาพประจำปี 5. ลากิจ 6 วัน/ปี (ได้รับค่าจ้าง 6 วัน) 6. ลาพักร้อนประจำปี 7. ปรับค่าจ้างประจำปี 8. เงินพิเศษประจำปี 9. ชุดยูนิฟอร์ม 10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 11. กีฬาสีประจำปี 12. กิจกรรม Outing ประจำปี 13. เงินช่วยเหลือพนักงาน กรณี เสียชีวิต รวมถึง บิดา มารดา 14. ซื้อสินค้าบริษัทราคาพิเศษ 15. ค่าอาหาร (บางตำแหน่ง) 16. ค่าพาหนะ (บางตำแหน่ง) 17. ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง) 18. ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) 19. ที่จอดรถในร่ม สำหรับพนักงาน