human resource

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• พัฒนาระบบการวางแผนกำลังคนเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรมีพนักงานในจำนวนและทักษะที่เหมาะสม
• ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
• ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน
• ถ้ามีประสบการณ์ HR ของคลินิกมาจะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านธุรกิจคลินิก และงานบุคคล
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความสามารถในการสื่อสาร การประสานงาน และการบริหารเวลา
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้ดี มีทักษะในการจัดทำสถิติ และวิเคราะห์ข้อมูล
• ให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่พนักงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• •ซื้อสินค้าในราคาพนักงาน •ทำทรีเม้นท์ และ เลเซอร์ฟรี (ตามเงื่อนไขของบริษัท) •เบี้ยขยัน •วันหยุดพิเศษ และ วันหยุดพักผ่อนประจำปี •ปรับเงินเดือนประจำปี •โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ