HR C&B Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Essential Functions: 1. Reports directly to the HR Director. 2. Establishes accurate hard copy and electronic up to date payroll information files for all current and newly hired colleagues to provide the accuracy of payroll process 3. Coordinate with every departments on accurate records regarding vacation, sick leave and other payroll related benefits, verifies that accruals for same are sufficient to meet liability 4. Establishes & maintains security procedures designed to ensure the confidentiality of all payroll related information 5. Coordinate with Account Payable for monthly colleague taxation and social security payment. 6. Monthly reconciliation of colleague taxation, for yearend reporting to government tax office 7. Distribute the colleague income tax report on a timely manner 8. Maintains Liaison with social security department and HR department for monthly contribution. 9. Coordinate with insurance company for group insurance concern 10. Coordinate with outsource agent for visa & work permit preparation 11. Follow up and ensure of visa and work permit of all expatriates in organization are maintained and renewed on timely manner. 12. Prepares payroll reconciliation 13. Other duties as required or requested from HRM

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Expert program Tiger Soft

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. Minimum 2-5 years of experience in position. 2. Can writen and communicate in English 3. Knowledge in Basic Labor Law Social Security Act & Human Resources Policy & Procedures. 4. Computer literacy and expert MS.Excel and Program Tiger Soft

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม / เพลินจิต

สีลม

สุวรรณภูมิ

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ