เจ้าหน้าที่ฝ่ายการจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ทำหน้าที่วางแผนและจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท รวมถึงการรับสมัครพนักงาน การสัมภาษณ์ ต่อรองเงินเดือน การปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ และทำ exit interview หากพนักงานลาออก 2. ทำหน้าที่จัดการอบรมพนักงาน เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะให้ตรงกับความสามารถที่ทางบริษัทหรือแผนก ต้องการ 3. ทำหน้าที่ดูแลเกี่ยวกับเรื่องผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น เงินเดือน โบนัส สวัสดิการต่างๆ เช่น ทำประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาล สวัสดิการเงินกู้ เงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีต่างๆ เช่น ค่าเช่าบ้าน, น้ำท่วม, ทุนการศึกษาบุตร เป็นต้น 4. ทำหน้าที่ดูแลฐานข้อมูลพนักงาน ฐานข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการประเมินผลงานพนักงาน แล้วคอยรายงาน ให้กับผู้บริหาร 5. จัดทำแผนการบริหารพนักงานสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p><font color="#800080">1. เพศหญิง</font></p> <p><font color="#800080">2. อายุระหว่าง 27 - 33 ปี</font></p> <p><font color="#800080">3. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป</font></p> <p><font color="#800080">4.&nbsp;มีประสบการณ์ในงานบริหารทรัพยากรบุคคล 2 - 3 ปีขึ้นไป</font></p> <p><font color="#800080">5.&nbsp;มีวินัยในตัวเองสูง มีระเบียบในชีวิต มีความอดทนสูง ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี</font></p> <p><font color="#800080">6. บุคลิกดี พูดจาชัดเจน พร้อมที่จะเรียนรู้งานหรือความท้าทายใหม่ๆ&nbsp;</font></p> <p><font color="#800080">7.&nbsp;มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนได้ง่าย ชอบคุยกับผู้คน</font></p> <p><font color="#800080">8.&nbsp;ที่พักอยู่ไม่ไกลจากเขตพระนคร สามารถเดินทางมาทำงานได้โดยไม่ลำบาก</font></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: #800080;">* ผู้ที่สนใจ ขอเชิญติดต่อเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์งานเบื้องต้นได้ที่ 081 917 9000 (คุณวุธ) ระหว่างเวลา 10.00 - 18.00 น. วันจันทร์ - ศุกร์่</span></p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม, ประกันอุบัติเหตุ/สุขภาพ, โบนัส, ขึ้นเงินเดือน, ทุนการศึกษาบุตร, เงินช่วยน้ำท่วม, เงินช่วยค่าเช่าบ้าน ฯลฯ (พิจารณาจากความสามารถ และผลงานเป็นหลัก)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หัวลำโพง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ