เจ้าหน้าที่สรรหา (Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง เน้นการสรรหาบุคลากรด้านงานบริการ - วิเคราะห์หาความต้องการของงาน ว่าต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไร - ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น - นัดหมายสัมภาษณ์งาน ทดสอบด้วยเครื่องมือวิธีการต่าง ๆ - ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลัง - กลั่นกรองผู้สมัครที่เข้าตาคัดเลือก แจ้งผลการสัมภาษณ์ - ยื่นข้อเสนอจ้างงาน รับเข้าทำงาน ปฐมนิเทศพนักงาน และติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน -▪️ติดต่อประสานงานกับแหล่งหรือช่องทางการสรรหาบุคลากรด้วยวิธีการต่าง ๆ -▪️ประสานงานกับสถานศึกษาบริเวณใกล้เคียงเพื่อประชาสัมพันธ์การรับนักศึกษาทวิภาคี/สหกิจศึกษา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชายหรือหญิง 5.สามารถทำงานวันเสาร์ได้
• อายุ 22 ปี ขึ้นไป
• มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ได้ดี
• มีความยืดหยุ่นในการทำงานได้ดี
• สามารถทำงานวันจันทร์ ถึง เสาร์ไ ด้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวสัดิการ 1. ประกันสังคม 2. เบี้ยขยัน 3. สังสรรค์ประจำปี 4. ยูนิฟอร์มประจำปี 5.เงินทำบุญกรณีสูญเสียสมาชิกในครอบครัว 6.ส่วนลด20%พนักงานในการใช้บริการร้านในเครือ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อ่อนนุช

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ