เจ้าหน้าที่ธุรการพัฒนาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ 2.เป็นพิธีกรในกิจกรรม การอบรมพัฒนาในบริษัท 3.สรุปข้อมูลการจัดอบรมทำแผนอบรม 4.สรุปค่าใช้จ่ายในการอบรมแต่ละครั้ง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>1.เพศชาย/หญิง อายุ 22 - 30 ปี</p> <p>2.วุฒิการศึกษา ปวส. - ป.ตรี สาขา บริหารธุรกิจ,การตลาด,การจัดการทั่วไป</p> <p>3.สามารถใช้งานโปรมแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี</p> <p>4.กล้าแสดงออก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีความรับผิดในการทำงาน</p> <p>5.หากมีประสบด้านจัดอบรมพนักงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ</p> <p>(สามารถปฏิบัติงาน จันทร์ - เสาร์ ได้)</p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• เสื้อฟอร์มพนักงาน
• เบี้ยขยัน
• เงินโบนัสตามผลประกอบการ/ผลงาน
• เงินปรับประจำปีตามผลงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไทรม้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ