ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตประเวศ)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 35,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร และจัดทำ JD เพื่อให้ได้พนักงานตรงตาม Spec. และทันเวลา และดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่เริ่มต้น จนจบกระบวนการ
• วางแผนในการทำงาน แผนการทำงานตลอดทั้งปีและมีแนวทางปฎิบัติได้อย่างถูกต้อง
• วางแผน มอบหมาย กำกับดูแลและดำเนินการด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ ให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบที่กำหนด (ปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติมให้มีความเหมาะสมและมีความเป็นปัจจุบัน)
• ควบคุมและตรวจสอบ ค่าจ้าง ผลประโยชน์ต่างๆ และสวัสดิการ ให้เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนด หรือตามที่บริษัทได้ทำข้อตกลงไว้
• สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องวัฒนธรรมองค์กร
• ทำสัญญาจ้างทำงานของพนักงานเข้าใหม่และติดตามการประเมินผลทดลองงาน
• ทำสรุปพนักงานเข้า / ออก ในแต่ละเดือนส่งแผนกบัญชี
• จัดการและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานโดยการจัดการกับข้อเรียกร้อง ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาอื่น ๆ
• งานฝึกอบรม จัดหาหลักสูตรการอบรมให้กับพนักงานแผนกต่าง ๆ มองหาสิ่งที่จะเป็นประโยชน์กับพนักงานในองค์กร เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ และทักษะเพิ่มมากขึ้น รวบรวมบันทึกการฝึกอบรมของเจ้าหน้าที่
• ดูแลความเรียบร้อยและรักษาระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน / การออกใบเตือน / การตักเตือนเมื่อพนักงานทำผิดระเบียบ
• จัดทำเอกสารยื่น ส่งกรมพัฒณาฝีมือแรงงาน / คร.11 / ส่งเสริมคนพิการ ประจำปี
• จัดทำเอกสารสัญญาต่างๆ / บันทึกข้อตกลง / Memo ต่างๆ / หนังสือภายในและภายนอก / ประกาศ / หนังสือราชการ และเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีภาวะผู้นำ มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความมุ่งมั่น อดทน ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีเยี่ยม
• มึความรู้และเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้านกลยุทธ์งานพัฒนาองค์กร เช่น SWOT,KPI,COMPETENCY,JOB DESCRIPTION ฯลฯ
• สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอที่ดี
• สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม เและเป็นตัวอย่างที่ดีแก่เพื่อนร่วมองค์กรสามารถจูงใจพนักงานให้อุทิศและทุ่มเทการทำงานให้กับองค์กรได้
• มีความระเอียด ความรอบคอบ ในการพิจารณาและวินิจฉัยการปฏิบัติงาน และงานเอกสาร
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point
• มีความรู้ในระบบคุณภาพ ISO / ต่างด้าว / วีซ่า / คนพิการ / กรมแรงงาน / การอบรมต่างๆ
• มีบุคลิกภาพที่ดี / แต่งกายสุภาพ / ไม่สูบบุหรี่

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการของพนักงาน
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ+ค่าพวงหรีดสำหรับพนักงาน อายุงาน 1 ปีขึ้นไป (บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร)
- โบนัส อายุงาน 1 ปีขึ้นไป ตามผลประกอบการ
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี อายุงาน 1 ปีขึ้นไป ตามผลประกอบการ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาล เช่น ปีใหม่,ตรุษจีน
- ห้องออกกำลังกาย (Fitness)
- ห้องพักพนักงาน (บางตำแหน่ง)
- พนักงานทำงานครบ 10 ปี จี้ทองคำโลโก้ไร้ท์แมน น้ำหนัก 1 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณ นันทวัฒน์ (ต่อ)

เบอร์ผู้ติดต่อ : โทร/ไลน์ 096-560-7784 / Tor44259

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]