บริษัท ไร้ท์แมน จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ออกแบบ-ตกแต่ง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 35,000

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้จัดการฝ่าย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร และจัดทำ JD เพื่อให้ได้พนักงานตรงตาม Spec. และทันเวลา และดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่เริ่มต้น จนจบกระบวนการ
วางแผนในการทำงาน แผนการทำงานตลอดทั้งปีและมีแนวทางปฎิบัติได้อย่างถูกต้อง
วางแผน มอบหมาย กำกับดูแลและดำเนินการด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ ให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบที่กำหนด (ปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติมให้มีความเหมาะสมและมีความเป็นปัจจุบัน)
ควบคุมและตรวจสอบ ค่าจ้าง ผลประโยชน์ต่างๆ และสวัสดิการ ให้เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนด หรือตามที่บริษัทได้ทำข้อตกลงไว้
สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องวัฒนธรรมองค์กร
ทำสัญญาจ้างทำงานของพนักงานเข้าใหม่และติดตามการประเมินผลทดลองงาน
ทำสรุปพนักงานเข้า / ออก ในแต่ละเดือนส่งแผนกบัญชี
จัดการและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานโดยการจัดการกับข้อเรียกร้อง ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาอื่น ๆ
งานฝึกอบรม จัดหาหลักสูตรการอบรมให้กับพนักงานแผนกต่าง ๆ มองหาสิ่งที่จะเป็นประโยชน์กับพนักงานในองค์กร เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ และทักษะเพิ่มมากขึ้น รวบรวมบันทึกการฝึกอบรมของเจ้าหน้าที่
ดูแลความเรียบร้อยและรักษาระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน / การออกใบเตือน / การตักเตือนเมื่อพนักงานทำผิดระเบียบ
จัดทำเอกสารยื่น ส่งกรมพัฒณาฝีมือแรงงาน / คร.11 / ส่งเสริมคนพิการ ประจำปี
จัดทำเอกสารสัญญาต่างๆ / บันทึกข้อตกลง / Memo ต่างๆ / หนังสือภายในและภายนอก / ประกาศ / หนังสือราชการ และเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง
อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีภาวะผู้นำ มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความมุ่งมั่น อดทน ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีเยี่ยม
มึความรู้และเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
มีความรู้ด้านกลยุทธ์งานพัฒนาองค์กร เช่น SWOT,KPI,COMPETENCY,JOB DESCRIPTION ฯลฯ
สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอที่ดี
สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม เและเป็นตัวอย่างที่ดีแก่เพื่อนร่วมองค์กรสามารถจูงใจพนักงานให้อุทิศและทุ่มเทการทำงานให้กับองค์กรได้
มีความระเอียด ความรอบคอบ ในการพิจารณาและวินิจฉัยการปฏิบัติงาน และงานเอกสาร
มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point
มีความรู้ในระบบคุณภาพ ISO / ต่างด้าว / วีซ่า / คนพิการ / กรมแรงงาน / การอบรมต่างๆ
มีบุคลิกภาพที่ดี / แต่งกายสุภาพ / ไม่สูบบุหรี่

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันสังคม
ค่าทำงานล่วงเวลา
บริการรถรับส่งพนักงาน
ค่าตอบแทนพิเศษ
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

โบนัสประจำปี, ปรับฐานเงินเดือน และค่าล่วงเวลา
ตรวจสุขภาพประจำปี และห้องออกกำลังกาย (Fitness)
ทำงานครบ 10 ปี รับ "จี้ทองคำโลโก้ไร้ท์แมน" อื่นๆ: ประกันสังคม,งานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาล , เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ