ผู้จัดการโรงแรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและตรวจสอบผลการปกิบัติงานของแผนกต่างๆ รวมถึงให้คำปรึกษา ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงงาน
• บริหารจัดการงานโรงแรมทั้งระบบได้เป็นอย่างดี
• จัดวางระบบงานของห้องพัก แผนกต้อนรับส่วนหน้า แผนกแม่บ้าน และแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงาน และดูแลงานด้านการตลาดของโรงแรม รวมถึงการจัดทำแผนกลยุทธ์ทางการตลาด
• สามารถบริหารงานด้าน Marketing Online และ ระบลบ Online Reservations ได้เป็นอย่างดี
• ดูแลเรื่องการขับเคลื่อนกลยุทธ์การตลาดในด้านต่างๆ ให้บรรลุวัตถุประสงค์ ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในองค์กร
• สามารถประสานงาน รวมถึงจัดทำกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ ตามฤดูกาล พร้อมทั้งจัดกิจกรรมต่างๆ ให้กับลูกค้าในเทศกาลสำคัญ
• สามารถจัดวางระบบรายได้และควบคุมค่าใช้จ่าย ให้เกิดผลได้อย่างมาตรฐาน
• สามารถดูแลให้ความช่วยเหลือและแก้ไขเฉพาะหน้าให้กับลูกค้าเป็นอย่างดี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี-โท หรือมากกว่า สาขาการโรงแรง การบริหารจัดการ การท่องเที่ยว หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ในการทำงานบริหารโรงแรม 5 ปีขึ้นไป (Multi-Skill)
• ทักษะภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
• มีความมุ่งมั่นรับผิดชอบในการทำงาน เป็นคนที่มี Mindset Positive รักองค์กรและพร้อมที่จะเริ่มงานเติบโตไปด้วยกัน

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี • ประกันสังคม / โอที / เบี้ยขยัน • ที่พักราคาพนักงาน • วันหยุดประจำสัปดาห์ / วันหยุดประเพณี / วันหยุดประจำปี • งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน • อาหารกลางวัน • ชุดยูนิฟอร์ม • เงินช่วยเหลืออื่นๆ (ทุนการศึกษา, เยี่ยมไข้)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ