เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล HR Officer (HRM)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากร (Recruitment) รวมถึงการคัดเลือก และ บรรจุพนักงาน เพื่อให้สามารถทดแทนตำแหน่งว่างหรือเพิ่มกำลังคนได้อย่างทันเวลา
• จัดทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง และเอกสาร HR
• ดูแลข้อมูลพนักงาน และประสานงานเรื่องสวัสดิการ
• พัฒนาและดำเนินโครงการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เพื่อยกระดับศักยภาพของพนักงานและสนับสนุนการเติบโตขององค์กร
• สนับสนุนงานด้าน HR เช่น การประเมินผลพนักงาน และกิจกรรมองค์กร
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชีในเรื่องเงินเดือนและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลและปรับปรุงเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงการจัดเก็บและบริหารฐานข้อมูลพนักงานให้มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HRM อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ และรักษาความลับขององค์กรได้
• สามารถทำงานเชิงปฏิบัติ (Hands-on) ได้ดี
• เคยผ่านงานบริษัทก่อสร้าง โรงแรม โรงเรียน อสังหาริมทรัพย์ โรงพยาบาล

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ