หัวหน้างานฝ่ายบุคคล ธุรการ และจัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลและธุรการ รวมถึงจัดทำและกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานด้านสรรหาว่าจ้าง การพัฒนาบุคลากร แรงงานสัมพันธ์ โดยปฏิบัติงาน ควบคุม และติดตามงาน ตามนโยบายที่บริษัทฯ กำหนด 2. ออกแบบและวางแผนงานด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ด้านการพัฒนาบุคลากร ด้านแรงงานสัมพันธ์ และสวัสดิการ 3. จัดทำโครงสร้างอัตรากำลังพล แผนความก้าวหน้าแต่ละตำแหน่ง รวมถึงโครงสร้างเงินเดือน 4. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท 5. รับผิดชอบและควบคุมดูแลในส่วนงานบริหารงานบุคคล งานธุรการ งานจัดซื้อ และงานขนส่ง 6. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชายหรือหญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ /การจัดการ /บริหารทรัพยากรมนุษย์ และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในงานบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการไม่ต่ำกว่า 5 ปี มีความเป็นผู้นำ เชื่อมั่นในตนเอง และกล้าตัดสินใจ มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ข้อมูล และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความรู้ทางด้านกฏหมายแรงงานทั้งของไทยและต่างด้าว บุคลิกภาพ และมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถเจรจาต่อรองภายใต้ความกดดันได้ดี ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานล่วงเวลาได้ สามารถขับรถยนต์ได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ทองเที่ยวประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กิจกรรมนันทนาการ อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : -