หัวหน้าแผนกบุคคลสรรหา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.สรรหาพนักงานในส่วนสำนักงาน 2.สรรหาและบริหารจัดการงาน PC หน้าร้านทั้งระบบ 3.จัดการฝึกอบรมทั้งบริษัทฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศหญิง อายุ 35-50 ปี บุคลิกภาพดี - วุฒิ ป.ตรี บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง โดยมีความรู้ด้านระบบงานบุคคล และ/หรืองานธุรการดีผ่านงานในสายงานบริหารงานบุคคลและ/หรืองานธุรการมา 3 ปี ขึ้นไป - มีวุฒิภาวะดี มั่นใจในตนเอง ทำงานเร็ว และมีความรับผิดชอบในการทำงานให้เสร็จทันตามกำหนดเวลา - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่องโดยเฉพาะ MS Word, MS Excel,Power Point,Email และ Internet - สามารถเริ่มงานได้ทันที

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1 วันพักผ่อนประจำปีสูงสุด 12 วัน 2 ลากิจได้รับค่าจ้าง 6 วัน/ปี 3 ค่าล่วงเวลา (บางตำแหน่ง) 4 ค่าเบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง) 5 เงินกู้ยืมสำหรับพนักงาน 6 เงินเบิกล่วงหน้า 7 ค่า Incentive เช่น ค่าความถูกต้อง ค่าจุด เป็นต้น 8 เงินช่วยเหลือค่าที่พัก 9 เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง 10 เงินช่วยเหลือค่าโทรศัพท์ 11 ค่าเบี้ยเลีี้ยง 12 อาหารกลางวันราคาพนักงาน 13 หอพักราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทฯอยู่ทางคู่ขนานมอเตอร์เวย์ ฝั่งตรงข้ามเทคโนโลยีเจ้าคุณทหารลาดกระบัง