Training & Development (สำนักงานใหญ่)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประสานงานเจรจา และชี้แจงการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นกับลูกค้ากรณีเกิดปัญหา
• สอบถามเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานกับลูกค้า
• จัดทำเอกสารใบส่งตัว บัตรพนักงาน หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน และส่ง Mail แจ้งลูกค้า
• ฝึกอบรมพนักงานก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
• ติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานให้เรียบร้อยตามข้อกำหนดบริษัท
• ตรวจสอบและสรุปการขาด ลา มาสาย ของพนักงานที่อยู่ในช่วงทดลองงาน 3 เดือน
• ดูแล แนะนำให้คำปรึกษา และควบคุมพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
• รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ผู้ที่มีอายุ 20 - 30 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปวส. - ปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
• ไม่จำกัดประสบการณ์ หรือหากมีประสบการณ์งานอย่างน้อย 1 ปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• บุคลิกภาพดี และมนุษยสัมพันธ์ดี
• บุคลิกภาพดี และมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา
• มีความรับผิดชอบสูง อดทน ไม่หยุดงานบ่อย สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• ใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานและโปรแกรม MS Office ได้ดี ภาษาไทยดีทั้งการพูดและการเขียน
• ไม่มีประวัติอาชญากรรม

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม กองทุนทดแทน เบี้ยขยัน เงินเบิกฉุกเฉิน เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจบุพการี และอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

เพชรบุรี / พระราม 9

รามคำแหง / มักกะสัน

ไม่มี

1-50 / 4-69 / 137 / 168 (ปอ.) / 185 / 514 (ปอ.) / 517 (ปอ.) / 537 (ปอ.)

การเดินทางเพิ่มเติม : ต่อวินมอเตอร์ไซค์แยกอ.ส.ม.ท. / วินมอเตอร์ไซค์เซนทรัลพระราม 9 / วินมอเตอร์ไซค์สถานีรถไฟอโศก