บริษัท เอส ยู จี ด็อกเตอร์ จี (ไทยแลนด์) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Recruiter

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

1. Develop and execute recruiting plans. 2. Coordinate and implement college recruiting initiatives. 3. Administrative duties and recordkeeping. 4. Work with hiring managers on recruiting planning meetings. 5. Create job descriptions. 6. Lead the creation of a recruiting and interviewing plan for each open position. 7. Efficiently and effectively fill open positions. 8. Conduct regular follow-up with managers to determine the effectiveness of recruiting plans and implementation. 9. Develop a pool of qualified candidates in advance of need. 10. Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting. 11. Build networks to find qualified passive candidates. 12. Post openings in any channels , with professional organizations, and in other position appropriate venues. 13. Utilize the Internet for recruitment. --Post positions to appropriate Internet sources. --Improve the company website recruiting page to assist in recruiting. --Research new ways of using the Internet for recruitment. --Use social and professional networking sites to identify and source candidates.

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

1. Male/ Female Thai nationality age 26-38 years old. 2. Bachelor’s Degree in Human Resource Management or any related fields. 3. At least 2 years of experience would be an advantage. 4. Good of spoken and written English and computer literate. 5. Good of negotiation skills. 6. Knowledge of labor law as well. 7. Understanding of human behavior.