ผู้จัดการฝ่ายบุคคล(Payroll)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดูแลงานในระบบบุคคล 2.มีหน้าที่จัดทำเงินเดือนพนักงานพร้อมทั้งเสนอเพื่อขออนุมัติ 3.มีหน้าที่นำส่งเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , ยื่น ภงด.1, นำส่งเงินสมทบประกันสังคม 4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย 5. ทำงาน วันจันทร์-วันเสาร์ ( วันจันทร์-วันศุกร์ 08.30-17.30 , วันเสาร์ 08.30-15.00 ) *** ในกรณีผ่านทดลองงาน จะหยุดวันเสาร์ เว้นเสาร์ ***

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ชาย หรือ หญิง - อายุ 30- 40 ปี - ปริญญาตรี - โท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล , รัฐศาสตร์ , การจัดการ , การบริหาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคล ระดับหัวหน้างาน หรือ ระดับบริหาร อย่างน้อย 5 - 6 ปี - มีมนุษย์สัมพันธ์ดี , มีอัธยาศัยดี ,ใจเย็น และมีไหวพริบในการเจรจา - มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - มีทักษะภาษาอังกฤษระดับปานกลาง และสามารถพูด , อ่าน และเขียนได้บ้าง - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำนักงานได้เป็นอย่างดี - สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Payroll ได้ - สามารถทำงาน วันจันทร์-วันเสาร์ ได้ ( วันจันทร์ถึงวันศุกร์ 08.30-17.30 , วันเสาร์ 08.30-15.00 ) *** ในกรณีผ่านทดลองงาน จะหยุดวันเสาร์ เว้นเสาร์ ***

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ยูนิฟอร์ม 2.ประกันสังคม 3.ประกันสุขภาพ 4.ประกันชีวิต/ประกันอุบัติเหตุ/ทุพพลภาพ 5.ปรับเงินเดือนประจำปี 6.โบนัสประจำปี 7.วันหยุดประเพณี 8.วันหยุดผักผ่อนประจำปี 9.การลาเพื่อฝึกอบรม พัฒนาความรู้ ความสามารถ 11.ลาเพื่อรับราชการทหาร 12.ลาประกอบพิธีสมรส 13.ลาทำหมัน 14.ลาเพื่อจัดการงานศพ 15.ลาบวช 10.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ