HR Supervisor (หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางเขน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผน ควบคุม และพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของบริษัท
• ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
• ควบคุมงานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ ประกันสังคม และกฎหมายแรงงาน
• จัดทำกฎระเบียบ ข้อบังคับ และโครงสร้างองค์กร
• ดูแลงานพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน (Training & Development)
• ดูแลประเมินผลงานพนักงาน (Performance Appraisal)
• เป็นที่ปรึกษาให้ฝ่ายบริหารและหัวหน้างานในประเด็นด้านบุคคล
• บริหารความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน สื่อสารองค์กร และแก้ไขปัญหาข้อขัดแย้ง
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมแรงงาน ฯลฯ
• รายงานผลด้าน HR ต่อผู้บริหาร พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 33 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 3–5 ปี (ถ้ามีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และเอกสารราชการเป็นอย่างดี
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการบริหารทีม
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้คล่อง / สามารถใช้โปรแกรม HumanSoft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงาน และตัดสินใจได้ดี
• ถ้ามีประสบการณ์องค์กรโรงงานหรือธุรกิจอาหาร/ผลิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 029708103#0

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]