Talent Acquisition
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)
เงินเดือน (บาท) :
ตามตกลง
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
สรรหาบุคลากร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-ศุกร์
วันหยุด :
วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
09:00 - 18:00
ระดับตำแหน่งงาน :
หัวหน้างาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนงานสรรหาบุคลากรและประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด เรื่องอัตรากำลังของแต่ละหน่วยงาน ร่วมกับสายงานธุรกิจในการวิเคราะห์ความต้องการอัตรากำลังและโครงสร้าง ตามการดำเนินงานของธุรกิจ และจัดทำ Job Role/Job Scope เพื่อดำเนินการสรรหาและว่าจ้างพนักงาน รวมถึงการตรวจสอบประวัติและการนำเสนอค่าตอบแทนที่จะนำไปสู่การว่าจ้างของหน่วยงานที่รับผิดชอบ
- จัดการและควบคุมกิจกรรมการสรรหารวมถึงการจัดหา การโฆษณา การสัมภาษณ์ การทดสอบ การคัดเลือกผู้สมัคร การตรวจสอบการอ้างอิง การเจรจาข้อเสนอการจ้างงาน
- จัดทำประกาศรับสมัครงานทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
- ติดต่อประสานงานกับเว็บไซต์โฆษณางาน สื่อประเภทต่าง ๆ รวมถึงช่องทางการรับสมัครทางสื่อสังคมออนไลน์
- สร้างความเข้าใจและให้คำปรึกษาด้านนโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลต่างๆให้กับผู้บริหารและพนักงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
- สรุปรายงานติดตามผลการสรรหาและติดตามความก้าวหน้าในการสรรหา ผ่านระบบที่บริษัทกำหนด
- จัดทำฐานข้อมูลผู้เข้าสมัครงาน และสรุปรายงานเสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อใช้วิเคราะห์ตลาดแรงงานและคู่แข่งทางการค้า
- ดำเนินกิจกรรมการสรรหาต่างๆ เช่น Campus Recruitment, Job Fair เพื่อเป็นการเพิ่มช่องทางในการรับสมัครพนักงาน
- ปรับปรุงกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลในเชิงรุก โดยพัฒนาและปรับปรุงการทำงานบนระบบ HRIS มาใช้เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ
- ลดความซับซ้อนของกระบวนการทำงานและพัฒนาเครื่องมือเพื่อลดงานธุรการ
- งานและโครงการอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
ไม่จำกัด
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี ขึั้นไป
ประสบการณ์(ปี) :
3 - 5
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 0-3 ปี
- สามารถใช้ Microsoft Excel super user (VLOOKUP, pivots, ฐานข้อมูล)
- ทักษะความเป็นผู้นำและการสื่อสารที่แข็งแกร่ง มีความสามารถในการโน้มน้าวและทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกระดับ
- ความสามารถในการบริหารเวลา การวิเคราะห์ การแก้ปัญหาและตัดสินใจที่ยอดเยี่ยม
- ความสามารถในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ดี
- ความสามารถในการจัดการข้อมูลลับและละเอียดอ่อนด้วยความซื่อสัตย์และรอบคอบ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
สวัสดิการอื่นๆ
- ประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพกลุ่ม คุ้มครองทุกกรณี (IPD / OPD / ACCIDEN / DENTAL)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- (สำนักงานใหญ่) ทำงานวันจันทร์
- ศุกร์ (หยุดวันเสาร์
- อาทิตย์)
- Commission และ Incentive (เฉพาะตำแหน่ง)
- เสื้อ Uniform (พนักงานสาขา)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / ฌาปนกิจ / กรณีภัยพิบัติ )
- การอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
- โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (งานปีใหม่)
- กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ
- สวัสดิการเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธอส.
- สวัสดิการเงินกู้ (เพื่ออุปโภคบริโภค / รีไฟแนน์ /รวมหนี้)
- วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน 6 วัน / 8 วันต่อปี)
- วันหยุดสำหรับกิจธุระ
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
คุณพลอย
เบอร์โทรศัพท์ :
061-385-7351 Line ID : hrspvi01
ที่อยู่ :
2 อาคารพรีเมียร์เพลซ ชั้น 1 โซน A, ชั้น 3 ซอยพรีเมียร์ 2 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
สวนหลวง ร.9
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
แผนที่
เลือกวิธีการสมัครงาน
- hr_53404_1350493@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
