Recruitment Consultant

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• RESPONSIBILITIES :- Responsible for all recruitment and selection process in order to support the business goal. Preparing notices ad advertisement for vacant position, schedule, managing and operating for all recruitment activities as well as developing new creative recruiting ideas. Handling recruitment assignments including; screening applications, handling brief phone interviews with candidates and short-listing candidates in order to conduct face-to-face interviews. Perform searches for qualified candidates according to relevant job criteria, using company's databases, networking, Internet recruiting resources, cold calls, and employee referrals Ensure all vacancies are filled with the suitable candidates within the targeted time. Providing professional support and advice on recruitment to line and department managers. Coordinate manpower planning process and maintain manpower records. Control, maintains and updates manpower plan and prepares related weekly and monthly reports. Use the Company’s IT system to track recruitment programs, update client profiles and maintain records of candidates including ensuring all records are up to date Conduct reference and background checks on applicants. Prepares employment contracts, establishes, improves and maintains employees file and records system. REQUIREMENTS :- Bachelor degree in Human Resources Management, Business Administration or related field. Minimum of 3-5 years working experiences in recruitment and/or human resources Knowledge of technical skills in information technology is necessary Possesses good communication and interpersonal skills Good command of spoken and written English with computer literacy Active, work well under high pressure, well organized, positive attitude, energetic, time management and good service minded.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ทุนการศึกษา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการเพิ่มเติม : • ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกไม่เกิน 12,000 บาทต่อปีรวมค่าทำฟัน ประกันสุขภาพกลุ่ม (Medical benefit for OPD) ตรวจสุขภาพ ประจำปี ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ (Health screen program, Life and accident Insurance) • วันหยุดต่างๆประมาณ 17 วันต่อปี (Annual leave 15 days a year, other holiday approximately 17 days a year) • เงินช่วยเหลือในวาระต่างๆ • การฝึกอบรมทั้งทางเทคนิค การฝึกอบรมทาง e-learning (Training by Dimension Data University
• eDDU) • ค่าเดินทางกรณีเดินทางไปทำงานที่ Site งานข้างนอกในกรุงเทพฯ (Travelling allowance) • ค่าที่พัก และเบี้ยเลี้ยงในกรณีเดินทางไป Site ต่างจังหวัด ต่างประเทศ (Engineer benefit for upcountry and aboard traveling) • ท่องเที่ยวประจำปีในประเทศหรือต่างประเทศแล้วแต่ผลประกอบการ ตามเงื่อนไขของบริษัท (Company Trip) • สิทธิในการเข้าร่วมกับกิจกรรมต่างๆของบริษัท ได้แก่ o Company activity program o รางวัลในการแนะนำพนักงานให้บริษัท 10,000
• 50,000 บาท (referral program) o Technical Excellence Award o LOVE Award o พนักงานดีเด่นประจำปีหลายรางวัล รางวัลละ 10,000 บาท (Best staff of the year) o รางวัลพนักงานทำงานกับบริษัทครบ 3, 5, 10, 15, 20 ปี ตั้งแต่ 3,000 ถึง 40,000 บาท (Long service award) o กิจกรรมแจกรางวัลปีใหม่ (New year party and gift) o กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน เช่น นวดเพื่อสุขภาพ (Monthly activities such as Massage for health, Yoga etc.) o ชมรมเพื่อสุขภาพต่างๆของบริษัทโดยบริษัทสนับสนุนค่าใช้จ่าย เช่น ชมรมฟุตบอล แบตมินตัน โบว์ลิ่ง ปิงปอง วิ่ง จักรยาน และดนตรี (Dimension Data club such as Football, Badminton, Bowling, Table tennis, Cycling and Run, Music, Golf) • และสวัสดิการอื่นๆที่มากกว่าที่กฎหมายกำหนด (Other benefit more than government law) • Best 20% staff for quarterly Incentive 20% of Quarterly Salary หมายเหตุ: สวัสดิการต่างๆมีการเปลี่ยนแปลงไปตามเวลาและความเหมาะสมในสถานการณ์ต่างๆ (All benefit can be changed without notice)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ