เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและจัดเก็บข้อมูลประวัติพนักงาน รวมถึงเอกสารฝ่ายบุคคลให้เป็นระบบและเป็นปัจจุบัน
• ดำเนินการเกี่ยวกับประกันสังคม เช่น การขึ้นทะเบียนพนักงานเข้า–ออก การยื่นเอกสาร และการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อัตรากำลัง การลา การเข้า–ออกงาน และรายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูลเงินเดือนพนักงานประจำเดือนให้ถูกต้องและครบถ้วน
• งานจัดซื้อของใช้งานฝ่ายทรัยากรบุคคล , สวัสดิการ และ ของใช้งานแม่บ้าน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
• มีความรู้เกี่ยวกับงานเอกสารและระบบงานด้านทรัพยากรบุคคล
• สามารถจัดทำเอกสารงานบุคคล เช่น สัญญาจ้าง หนังสือเตือน หนังสือประกาศ และเอกสารทางราชการที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Excel และโปรแกรมสำนักงานอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานเอกสาร
• มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และรักษาความลับขององค์กรได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1 ประกันสังคม 2 การตรวจสุขภาพพื้นฐานประจำปี 3 ห้องพยาบาลพร้อมยา และอุปกรณ์ปฐมพยาบาลเบื้องต้น 4 เครื่องดื่ม ชา,กาแฟ,โอวัลติล และอื่นๆ 5 น้ำดื่มสะอาด (REVERSE OSMOSIS:RO) (ได้มาตรฐานมอก.) 6 เครื่องแบบบริษัทฯ 7 โบนัส 8 เบี้ยเลี้ยง 9 เบี้ยขยัน 10 ค่าที่พัก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ