HR Supervisor - HR Operation // ทำงานจันทร์-เสาร์ (โรงงาน ลำลูกกา คลอง 9)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานแฟ้มประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสารบุคคล
• ดูแลเวลาเข้างาน การลา การทำงานล่วงเวลา และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมข้อมูลประกอบการคำนวณเงินเดือนและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลสิทธิประโยชน์พนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม และประกันอุบัติเหตุ
• ดูแลการรับพนักงานใหม่เข้าระบบ การเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน และการติดตามช่วงทดลองงาน
• ติดตามเอกสาร แบบประเมิน และงานที่เกี่ยวข้องตามรอบเวลา
• กำกับติดตามและตรวจสอบความถูกต้องของงานในทีม
• ช่วยจัดทำรายงาน ข้อมูล HR และสนับสนุนการควบคุมงาน HR ให้เป็นระบบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR Operations / HRM อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน หรือเคยกำกับติดตามลูกทีม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจงานเอกสารบุคคล สัญญาจ้าง เวลาเข้างาน การลา OT และข้อมูลประกอบเงินเดือน
• มีประสบการณ์ดูแลงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม หรือสวัสดิการพนักงาน
• ใช้ Excel ได้ดี และสามารถใช้งาน HRIS (Empeo) ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. วันทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (สำหรับสำนักงานใหญ่) 2. วันหยุดผักพ่อนประจำปี 6 วันต่อปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน) 3. โบนัสประจำปี 4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5. ประกันสุขภาพ 6. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุหมู่ 7. การฝึกอบรมและพัฒนา 8. ทุนการศึกษาแก่บุตรพนักงาน 9. ของขวัญแต่งงาน 10. วันหยุดตามประเพณี 13 วันต่อปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : โรงงาน ลำลูกกา ซอย 181 (คลอง 9) จ.ปทุมธานี Google Map: https://maps.app.goo.gl/WUJe9e534ypCPWjx5