ผุ้จัดการโรงแรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด 2. บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงาน เป็นแผนก แต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อความที่ดี 3. จัดทำหรือควบคุมการทำบันทึกและบัญชี รายรับและรายจ่าย 4. ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก 5. จัดสรรเงิน อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในโรงแรม 6. มอบอำนาจและกำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงแก้ไข การบริการด้านห้องพักและอาหาร 7. จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ 8. สั่งซื้อสิ่งของเครื่องใช้ อุปกรณ์ต่าง ๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การเป็นผู้จัดการโรงแรมในระดับ 3 ดาว ถึง 5 ดาวนั้น ต้องการผู้มีประสบการณ์มากทั้งในประเทศ และต่างประเทศ หรืออยู่ในฝ่ายการจัดการระดับผู้บริหารอย่างน้อยเป็นเวลาประมาณสิบห้าถึงยี่สิบปี การเริ่มต้นทำงานในขั้นแรกผู้ที่รักอาชีพทางด้านนี้จะต้องมี คุณสมบัติ ดังนี้ 1. ปริญญาตรีสาขาด้านการบริหารโรงแรมหรือสูงกว่า 2. มีความรู้ภาษาอังกฤษดี 3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักอาชีพบริการ 4. มีปฏิภาณไหวพริบดี เตรียมพร้อมรับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดและสามารถแก้ไขสถานการณ์ได้ ทันทีเมื่อเกิดการผิดพลาดในการสื่อสาร 5. สามารถทำงานล่วงเวลา 6. มีความอดทน อดกลั้น ใจเย็นอย่างสูง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• บ้านพักพนักงาน วันหยุดประจำปี อย่างน้อย 13 วันต่อปี วันทำงาน (จันทร์
• เสาร์ ) 5 วัน เข้างาน 08.30-17.30 น. งานเลี้ยงประจำปี (ปีใหม่) ประกันสังคม ตรวจสุขภาพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ