บริษัท นานมีบุ๊คส์ จำกัด
ประเภทธุรกิจ : การพิมพ์-สิ่งพิมพ์
จำนวนผู้เข้าชม :
สมัครงานตำแหน่งนี้ : คน
วันที่อัปเดต :
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา)
เงินเดือน (บาท) :
ตามตกลง
สาขาอาชีพหลัก :
บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพรอง :
ผู้จัดการฝ่าย
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันหยุด :
วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:30 - 17:30
ระดับตำแหน่งงาน :
Negotiable
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- 1. นำเสนอนโยบายการบริหารและการกำหนดกลยุทธงานด้านการบริหาร งานด้านทรัพยากรมนุษย์ (HRM HRD HROD) 2. บริหารงานสวัสดิการ 3. ผลักดันให้ทีมงานบรรลุเป้าหมาย และวัดผลงานผ่าน Key Performance Indicatior และ OKR 4. Employee Satisfaction and Enhancement ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท 5. กำกับงานการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบาย 6. การจัดโครงสร้างองค์การเพื่อรองรับการขยายตัวของธุรกิจ 7. กำหนดกรยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร 8. บริหารจัึดการแก้ไขปัญหาองค์การอย่างมีประสิทธิภาพ 9. จัดทำโครงสร้างตำแหน่งงานเพื่อรองรับระบบการเลื่อนตำแหน่ง 10.จัดทำโครงสร้างเงินเดือน (career path & career development base on competencey by position) 11.การจัดทำระเบียบข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้องกับธุรกิจของบริษัทและกฎหมายแรงงาน
คุณสมบัติ
เพศ :
หญิง
อายุ(ปี) :
30 - 45
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
5 - 10
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- 1. มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล 5 ปีขึ้นไป (HRM HRD HROD) 2. เป็นผู้นำมีความเชื่อมั่นในตนเอง ยอรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม 3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนที่มีพื้นฐานที่มาแตกต่างได้ เป็นที่ไว้วางใจ และน่าเชื่อถือกับบุคคลทุกฝ่ายทั้งในและนอกองค์กร 4. สามารถบริหารงานซับซ้อนหลายมิติ , มีภาวะผู้นำ , ลงมือทำ 5. มีความรู้เรื่องเทคโนโลยี , เรียนรู้ด้วยต้วเองได้ , ทำงานเป็น ทีม , สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ 6. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารทรัพยากรบุคคล 7. อายุไม่เกิน 45 ปี
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
สวัสดิการอื่นๆ
- 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. ประกันสุขภาพกลุ่ม กรณีผู้ป่วยใน (วงเงินตามนโยบายบริษัท) 3. ค่ารักษาพยาบาล กรณีผู้ป่วยนอก เบิกได้ 30 ครั้ง/ปี (วงเงินตามนโยบายบริษัท) 4. เงินช่วยเหลืองานสมรสของพนักงาน 5. เงินช่วยเหลืองานศพ บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร ของพนักงาน 6. ตรวจสุขภาพประจำปี ปีละ 1 ครั้ง 7. วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้นที่ 6 วัน สูงสุด 20 วัน 8. สิทธิ์ซื้อสินค้าและบริการในราคาพนักงาน 9. บัตรกำนัลเพื่อซื้อสินค้าในวันเกิดพนักงาน
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
นฤวรรณ
เบอร์โทรศัพท์ :
0922233957
ที่อยู่ :
11 ซอยสุขุมวิท 31 (สวัสดี) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย
การเดินทาง
พร้อมพงษ์
สุขุมวิท
พญาไท
ไม่มี
2 / 25 / 40 / 98 / 511
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
แผนที่
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน