ผู้เชี่ยวชาญงานสอบสวนและวินัยพนักงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตประเวศ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• รับเรื่องร้องเรียน ตรวจสอบข้อเท็จจริง และดำเนินการสอบสวนกรณีพนักงานกระทำผิด
• วิเคราะห์ข้อเท็จจริง พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขและบทลงโทษที่เหมาะสมตามระเบียบ
• จัดทำเอกสารด้านวินัยพนักงาน เช่น หนังสือตักเตือน บันทึกสอบสวน และเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานสรุปผลการสอบสวน และจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท
• ตรวจสอบประวัติพนักงานหรือผู้สมัคร (Background Check)
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น ฝ่ายกฎหมาย
• สนับสนุนงานตรวจสอบภายใน (Internal Audit) และงาน HR อื่น ๆ
• ร่วมพัฒนาแนวทาง นโยบาย และมาตรการด้าน Compliance และ Employee Relations

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR Investigation / Employee Relations / Labour Law อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการสอบสวนพนักงาน และงานวินัยโดยตรง
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง
• มีทักษะการวิเคราะห์ การตั้งคำถาม และการสรุปข้อเท็จจริงอย่างเป็นระบบ
• มีความละเอียดรอบคอบ เป็นกลาง และรักษาความลับได้
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-117-9999 ต่อ 4140 , 4141

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]