เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Training & Development) วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม: ประเมินทักษะและความรู้ของพนักงาน เพื่อกำหนดหลักสูตรที่เหมาะสม จัดทำหลักสูตรฝึกอบรม: พัฒนาหลักสูตรที่สอดคล้องกับบทบาทงาน เช่น การฝึกอบรมด้านเทคนิคงานยานยนต์หรือบริการลูกค้า ประสานงานและจัดการอบรม: จัดหาและติดต่อวิทยากร รวมถึงติดตามการเข้าร่วมและผลลัพธ์การอบรม ติดตามและประเมินผล: ตรวจสอบความคืบหน้าในการพัฒนาทักษะของพนักงานและปรับปรุงแผนฝึกอบรม
• การสร้างวัฒนธรรมองค์กร ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดเวลา: สร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สร้างความผูกพันของพนักงาน: ดำเนินกิจกรรมที่ช่วยพัฒนาความสัมพันธ์และความมั่นคงในองค์กร
• การจัดการเอกสารและรายงาน บันทึกข้อมูลเกี่ยวกับการสรรหาและฝึกอบรม รายงานผลการทำงานให้กับฝ่ายบริหาร
• และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อ่อนนุช

เพชรบุรี

รามคำแหง

ไม่มี

1013 / 517

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. นั่ง Bts ลงสถานีอ่อนนุช ต่อรถเมล์ 1013 หน้าบิ๊กซี-อ่อนนุช แจ้งกระเป๋ารถเมล์ ลงป้ายศูนย์การค้าพาซิโอลาดกระบัง 2.นั่ง MRT ลงสถานีเพชรบุรี ต่อ Airport Rail Link ลงสถานีลาดกระบัง นั่ง2แถวลงศูนย์การค้าพาซิโอลาดกระบัง