ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สาขาลาดกระบัง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดนโยบาย ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) Human Resource Management -การวางแผนทรัพยากรบุคคล Human Resource Planning -การสรรหา คัดเลือก Recruitment & Selection -ด้านแรงงานสัมพันธ์ Labor Relation -ด้านผลประโยชน์ตอบแทน Compensation Management กำหนดนโยบาย ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) Human Resource Development -การฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากรTraining & Development -การบริหารผลการปฏิบัติงาน Performance Management System ( PMS ) -การพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ Career Path Development -การพัฒนาองค์กร Organization Development ( OD ) -ให้ความร่วมมือในกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ ตามแผน หรือโครงการที่บริษัทฯ กำหนด -งานด้านการจ้างแรงงานต่างด้าว -งานด้านความปลอดภัยในการทำงาน -งานด้านสิ่งแวดล้อม -งานธุรการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีบุคลิกภาพที่ดี มี Service Mind มีทัศนคติต่องานดี - มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย - มีความชำนาญด้าน (โปรแกรม Tiger Soft ) พิจารณาเป็นพิเศษ - มีความรู้ Compentency และ KPI,JD,WI - ขับรถยนต์ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อ่อนนุช

เพชรบุรี

ลาดกระบัง

ไม่มี

1013 / 517

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ