เจ้าหน้าที่บุคคล (ประจำภูเก็ต)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกพนักงานตามช่องทางต่างๆ
• ดำเนินการด้านเอกสารต่างๆ ของพนักงาน เช่น สัญญาการจ้างงาน ข้อตกลงในการว่าจ้าง การทดลองงาน การปรับเงินเดือน การปรับตำแหน่ง เป็นต้น
• รับผิดชอบงานสวัสดิการ
• สรุปรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ ในการบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป โดยเฉพาะงานสรรหา
• มีความละเอียดรอบคอบ, การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า,การจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
• มีทักษะในด้านการติดต่อสื่อสารประสานงาน
• เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ