เจ้าหน้าที่อาวุโสทรัพยากรมนุษย์ ( สำนักงานใหญ่)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ดูแลและบริหารจัดการงานด้านการสรรหาบุคลากรให้ทันต่อธุรกิจ 1.1 จัดทำ Manpower Planning โครงสร้างองค์กรของแต่ละหน่วยงาน และ Job Profile ตามตำแหน่งงาน 1.2 ดำเนินการสรรหาและว่าจ้างบุคลากรตามแผนของธุรกิจ รวมถึงจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง 2. ธำรงรักษาและดูแลพนักงานให้อยู่ในองค์กร 2.1 ปฐมนิเทศและติดตามการเรียนรู้ของพนักงานช่วงทดลองงาน 2.2 ดำเนินการ บริหารจัดการผลประโยชน์และสวัสดิการพนักงาน 2.3 ประสานงานด้าน Compensation Package ของกลุ่มงานภายใต้ความรับผิดชอบ 3. จัดทำค่าจ้าง เงินเดือน ของพนักงาน 3.1 ประสานงาน ติดตาม และตรวจสอบข้อมูลต่าง ๆ กับหน่วยงานต้นสังกัด ตามโครงสร้างการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน 3.2 ดำเนินการจัดทำค่าจ้าง เงินเดือนผ่านระบบเงินเดือน 3.3 ดำเนินการจัดทำและนำส่งเอกสารประกันสังคม ภาษี และกองทุนต่าง ๆ 4. งานธุรการภายในสำนักงาน 4.1 จัดทำเอกสารต่าง ๆ การเบิกจ่ายของสำนักงาน 4.2 จัดทำ Stock อุปกรณ์เครื่องเขียนต่าง ๆ 5. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย/หญิง อายุ 25-30 ปี - วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ จิตวิทยาอุตสากรรม การบริหารงานบุคคล - ประสบการณ์การทำงาน อย่างน้อย 5 ปี ด้านHR - มีความรู้เกี่ยวกับการสรรหาพนักงาน - มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน - มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน - มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า - มีมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสาร - มีความละเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันชีวิต
• ทุนการศึกษา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ