หัวหน้าแผนกบุคคล (HR Supervisor) สาขาเกาะพะงัน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและรับสมัครพนักงานในระดับปฏิบัติการ, คัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพเพื่อให้องค์กรมีพนักงานที่มีคุณภาพมากที่สุด
• คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาทุกประเภท ค่ากะ และภาษีเงินได้ของพนักงานโดยระบบคอมพิวเตอร์ให้เป็นไปโดยถูกต้อง และตรงเวลาที่กำหนด
• ตรวจสอบระยะเวลาการทำงานเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานดังนี้ การประเมินผลการปฏิบัติงานก่อนครบทดลองงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานในช่วงครบรอบปีการทำงาน
• รับผิดชอบดูแลอัตราค้างจ้าง และสวัสดิการของพนักงาน งานด้านธุรการทั้งหมดของสโตร์ และให้คำแนะนำในเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการแก่เจ้าหน้าที่บุคคล เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายของสโตร์
• ดูแลและจัดสรรสวัสดิการในเรื่องของความปลอดภัยในสถานที่ทำงานให้กับพนักงาน
• จัดตารางกะพนักงานในแผนก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สำเร็จ ปริญญาตรี ทุกสาขา
• มีประสบการณ์ HR อย่างน้อย 3 – 5 ปี
• ทัศนคติดี สามารถทำงานให้บริการได้
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสพิเศษ ( ตามผลประกอบการฯ)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนประกันสังคม
• ค่านั่งเครื่องแคชเชียร์
• ค่ารักษาพยาบาล (ประกันสุขภาพกลุ่ม)
• ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
• ค่ากะ , ค่าล่วงเวลา (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• เงินช่วยเหลือค่าอาหารและที่พัก (เฉพาะบางสาขา)
• สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 7-19 วัน (ตามตำแหน่งงาน)
• วันหยุดตามประเพณี 15 วัน/ปี
• ชุดฟอร์มพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ