Engagement & Culture Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Manage the staff’s welfares and benefits, including Sick staff visiting, Wreath and Funeral Allowances, New-born Giftset, etc. • Liaise with concerned persons/departments related to staff relations programs and communications. • Initiate and implement an effective communication program to strengthen relationships between staff and the organization. • Maintain contact and communicate with staff to answer their questions and concerns via Line@, Facebook, Email, telephone, Line etc. • Conduct the Employee Survey and communications related to the survey to identify potential staff relations issues and organizational needs. • Conduct an Exit Interview and maintain the records for reporting to management. • Organize and coordinate with concerned departments to provide Engagement Activities, Org. Culture Program, Health and Wellness Programs, etc. for creating good morale and good relationship between staff and organization as well as promoting staff engagement and culture. • Record, update and maintain appropriate reports/records as required. • Perform other duties or specific developmental projects as assigned.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Bachelor’s degree or higher in HRM, HRD, OD, Communications, Political Science, or a related field. • 1 year or more direct and hands-on experience in Employee Relations functions, Organization Communication, or Human Resources Management. • Knowledge of HRM, Labour Protection Law, Employee Relations Laws, or related Laws. • Experience in communications and graphic designs is an advantage. • Good command of English and Microsoft Offices. • Can do attitude, Proactive and service-minded. • Good communication and interpersonal skills with the ability to building a relationship at all levels. • Efficiently work under pressures, deadlines to complete assigned tasks to work well both independently and in groups.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. ประกันชีวิต สุขภาพ และอุบัติเหตุกลุ่ม (เบิกค่ารักษาพยาบาลได้ตามเงื่อนไข) 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. เงินเดือน เดือนที่ 13 5. การปรับเงินเดือนประจำปี 6. สวัสดิการเยี่ยมไข้ 7. สวัสดิการของเยี่ยมกรณีคลอดบุตร 8. การจัดงาน/กิจกรรมกรณีครบเกษียณอายุ 9. สวัสดิการเงินกู้ (เงินกู้ฉุกเฉิน, เงินกู้เพื่อการศึกษา, เงินกู้ซื้อคอมพิวเตอร์ และสวัสดิการเงินกู้ซื้อที่อยู่อาศัย ธอส.) หมายเหตุ: ปฏิบัติงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลาเข้างาน 07.00-16.00 น. 08.00-17.00 น. 09.00-18.00 น.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สะพานควาย / อารีย์

สวนจตุจักร / กำแพงเพชร

ไม่มี

ไม่มี

3 / 44 / 52 / 90 / 97 / 117 / 524

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ