ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
05 ก.ค. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
231

เกี่ยวกับเรา

Raks Thai Foundation (CARE Thai) - Member of CARE International หรือ มูลนิธิรักษ์ไทย สมาชิกองค์การแคร์นานาชาติ เป็นองค์การสาธารณกุศลที่ดำเนินงานในประเทศไทยมาตั้งแต่ปี 2522 โดยดำเนินงานสานต่องานของ CARE International ในการสร้างและพัฒนาชุมชนให้เข้มแข็ง รวมถึงช่วยเหลือบุคคลที่ขาดโอกาส ภายใต้โครงการเพื่อสังคม 5 ด้าน คือ ด้านการศึกษาเด็กและเยาวชน/ ด้านการส่งเสริมสุขภาพ(ป้องกันเชื้อเอชไอวี เอดส์ วัณโรค และมาลาเรีย)/ ด้านการส่งเสริมธุรกิจชุมชนและส่งเสริมด้านอาชีพ/ ด้านการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม/ ด้านการช่วยเหลือฟื้นฟูผู้ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติ

เราให้โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันแก่ทุกคน และผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการจ้างงาน โดยไม่คำนึงถึงศาสนา เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ สัญชาติ อายุ ความพิการ ความทุพพลภาพ สถานภาพการสมรส หรือสถานะทหารผ่านศึก และอื่นๆ

การรับสมัครงานทั้งหมดของมูลนิธิรักษ์ไทย (แคร์ไทย) รวมถึงการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและการรวบรวมข้อมูลอ้างอิงที่เกี่ยวข้อง เรากำหนดให้พนักงานทั้งในปัจจุบันและในอนาคตเปิดเผยข้อมูลเบื้องต้น มูลนิธิรักษ์ไทยเข้าร่วมในโครงการเปิดเผยการประพฤติมิชอบระหว่างหน่วยงาน ทางมูลนิธิจะมีการร้องขอข้อมูลอ้างอิงตามโครงการและตามนโยบายที่เป็นความมุ่งมั่นของเราในการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ การแสวงประโยชน์และการคุกคามทางเพศ การคุ้มครองเด็ก และความมุ่งมั่นในความเสมอภาคทางเพศ เน้นความหลากหลายและการอยู่ร่วมกัน และการต่อต้านการทุจริตและการฉ้อฉล

*หากจำเป็นต้องมีการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมในระดับอื่น ผู้สมัครและพนักงานจะได้รับแจ้งเป็นรายบุคคลเพิ่มเติมอีกครั้ง

สินค้าและบริการ

HR Admin and Service (3 Month Contract)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : สัญญาจ้าง

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพญาไท)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 18,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Manage staff welfare and benefits programs, including sick visits, funeral allowances, and new-born gift sets.
• Coordinate with relevant departments and individuals on staff relations programs.
• Implement communication strategies to strengthen staff relationships with the organization.
• Organize and coordinate engagement activities, health and wellness programs, and organizational culture initiatives to promote staff morale and engagement.
• Update and maintain relevant reports and records.
• Other assigned tasks.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.
• At least 1 years relevant experience, New grad are welcome.
• Experience in communications and graphic designs is an advantage.
• Good command of English and Microsoft Offices.
• Can do attitude, Proactive and service-minded.
• Good communication and interpersonal skills with the ability to building a relationship at all levels.

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสุขภาพ

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม
2. ประกันชีวิต สุขภาพ และอุบัติเหตุกลุ่ม (เบิกค่ารักษาพยาบาลได้ตามเงื่อนไข)
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. เงินเดือน เดือนที่ 13
5. การปรับเงินเดือนประจำปี
6. สวัสดิการเยี่ยมไข้
7. สวัสดิการของเยี่ยมกรณีคลอดบุตร
8. การจัดงาน/กิจกรรมกรณีครบเกษียณอายุ
9. สวัสดิการเงินกู้ (เงินกู้ฉุกเฉิน, เงินกู้เพื่อการศึกษา, เงินกู้ซื้อคอมพิวเตอร์ และสวัสดิการเงินกู้ซื้อที่อยู่อาศัย ธอส.)
หมายเหตุ: ปฏิบัติงานวันจันทร์-ศุกร์
เวลาเข้างาน
07.00-16.00 น.
08.00-17.00 น.
09.00-18.00 น.